Совместная выплата отпускных и заработной платы происходит при совпадении сроков их начисления. Рассмотрим особенности такого совмещения и порядок расчета.
Содержание
Совместная выплата отпускных и заработной платы происходит при совпадении сроков их начисления. Рассмотрим особенности такого совмещения и порядок расчета.
Порядок совместной выплаты
- Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска
- Зарплата выплачивается по установленному в организации графику
- Обе суммы могут быть перечислены одним платежом
- В расчетном листке указываются отдельно
Пример расчета выплат
| Показатель | Сумма (руб.) |
| Оклад сотрудника | 50 000 |
| Отработано дней (из 22) | 10 |
| Зарплата за отработанные дни | 22 727 |
| Отпускные (14 дней) | 31 818 |
| Итого к выплате | 54 545 |
Налогообложение совместных выплат
- НДФЛ удерживается с общей суммы (отпускные + зарплата)
- Страховые взносы начисляются на обе выплаты
- Налоговый вычет применяется к общей сумме дохода
- Отчетность сдается с разделением видов выплат
Особенности оформления
- Издаются два отдельных приказа: на отпуск и на зарплату
- В бухгалтерском учете проводки делаются раздельно
- В расчетном листке суммы указываются в разных разделах
- Аванс не выплачивается за период нахождения в отпуске
Частые вопросы
- Можно ли получить аванс перед отпуском? Да, если он приходится на рабочие дни до отпуска
- Как считать отпускные при неполном месяце? По среднему заработку за последние 12 месяцев
- Влияет ли отпуск на премии? Зависит от положения о премировании
- Положен ли районный коэффициент? Да, и на зарплату, и на отпускные
Совместная выплата отпускных и заработной платы требует внимательного расчета и правильного оформления документов.
