Модальная зарплата - это статистический показатель, который показывает наиболее часто встречающийся уровень заработной платы в конкретной выборке. Это не средняя и не медианная зарплата, а та сумма, которую получает наибольшее количество работников.
Содержание
Как понять модальную зарплату
- Это "самая популярная" зарплата среди группы работников
- Показывает типичный, а не усредненный уровень дохода
- Не искажается очень высокими или очень низкими зарплатами
- Лучше отражает реальные доходы большинства
Пример расчета модальной зарплаты
| Зарплата сотрудников (руб.) | Количество человек |
| 30 000 | 15 |
| 45 000 | 8 |
| 60 000 | 3 |
| 120 000 | 1 |
В этом примере модальная зарплата - 30 000 руб., так как это значение встречается чаще всего.
Чем модальная зарплата отличается от других показателей
- От средней зарплаты - не учитывает экстремально высокие доходы
- От медианной зарплаты - показывает не середину, а самый частый вариант
- От минимальной зарплаты - отражает реальные выплаты, а не установленный законом минимум
Где используется модальная зарплата
- При анализе рынка труда
- Для сравнения доходов в разных отраслях
- При формировании кадровой политики компаний
- В государственной статистике
Почему модальная зарплата важна
Модальная зарплата помогает понять, сколько на самом деле получает большинство работников, без искажений из-за сверхвысоких зарплат руководства. Этот показатель более точно отражает реальный уровень доходов обычных сотрудников, чем средняя зарплата по отрасли или региону.
