Как выплачивать заработную плату в 2024 году

В 2024 году сохраняются основные требования к выплате заработной платы, но с учетом изменений законодательства. Рассмотрим правила и порядок выплат с актуальными требованиями на текущий год.

1. Основные требования к выплате зарплаты

• Выплата не реже двух раз в месяц
• Соблюдение установленных сроков
• Минимальный размер не ниже МРОТ (19,242 рубля с 1 января 2024)
• Полная выплата в денежной форме

2. Установленные сроки выплат

3. Допустимые формы выплат

3.1. Основная форма

Безналичный перевод на банковскую карту работника.

3.2. Альтернативные варианты

• Наличными через кассу организации
• Через почтовый перевод (для отдаленных регионов)
• Иным способом по письменному заявлению работника

4. Пошаговая процедура выплаты

Шаг 1. Начисление зарплаты

Расчет суммы к выплате с учетом отработанного времени и надбавок.

Шаг 2. Удержание налогов

1. НДФЛ 13% (для резидентов)
2. Иные удержания по исполнительным листам

Шаг 3. Подготовка платежных документов

Формирование ведомости или платежного поручения.

Шаг 4. Перечисление средств

Осуществление выплаты в установленные сроки.

5. Нововведения 2024 года

6. Ответственность за нарушение сроков

• Компенсация за каждый день просрочки (1/150 ключевой ставки ЦБ)
• Административный штраф до 50,000 рублей
• Дисквалификация руководителя при повторном нарушении
• Уголовная ответственность при длительной невыплате

Соблюдение правил выплаты заработной платы в 2024 году требует от работодателей внимательного отношения к срокам, формам выплат и документальному оформлению. Рекомендуется использовать автоматизированные системы расчета для минимизации ошибок.