В расчетных листах по заработной плате графа "удержано" отражает суммы, которые вычитаются из начисленного дохода работника. Разберемся, какие бывают удержания и на каком основании они производятся.
Содержание
В расчетных листах по заработной плате графа "удержано" отражает суммы, которые вычитаются из начисленного дохода работника. Разберемся, какие бывают удержания и на каком основании они производятся.
1. Виды удержаний из заработной платы
| Тип удержания | Основание | Примечания |
| Налог на доходы (НДФЛ) | Статья 226 НК РФ | Обязательное удержание 13% (для резидентов) |
| Исполнительные листы | Федеральный закон №229-ФЗ | Алименты, долги, штрафы |
| Возмещение ущерба | Статья 248 ТК РФ | По распоряжению работодателя или решению суда |
2. Обязательные удержания
2.1. Налог на доходы физических лиц
- Стандартная ставка для резидентов - 13%
- Для нерезидентов - 30%
- Рассчитывается от начисленной суммы после вычета льгот
2.2. Удержания по исполнительным документам
- Алименты (25-50% от дохода)
- Возмещение вреда здоровью
- Погашение кредитных обязательств
- Компенсация морального вреда
3. Добровольные удержания
| Вид удержания | Условия |
| Профсоюзные взносы | Только с письменного согласия работника |
| Погашение займа у работодателя | Согласно условиям договора займа |
| Благотворительные взносы | По заявлению работника |
4. Ограничения на удержания
4.1. Законные пределы удержаний
- Не более 20% от зарплаты - по инициативе работодателя
- Не более 50% - по исполнительным документам
- До 70% возможно только по алиментам и возмещению вреда
4.2. Запрещенные удержания
- Штрафы, не предусмотренные законом
- Удержания за брак не по вине работника
- Компенсация стоимости инструментов и спецодежды
Заключение
Графа "удержано" в расчетном листе отражает законные вычеты из заработной платы, которые могут быть как обязательными (налоги, исполнительные листы), так и добровольными. Работник имеет право получить полную расшифровку всех удержаний и проверить их обоснованность. При обнаружении ошибок или незаконных удержаний следует обращаться в бухгалтерию или трудовую инспекцию.
